Конкурс передбачає наступні стажування:
- Редактор рубрики „З життя школярів” (написання текстів про шкільні події, позашкільне життя, інтереси школярів та їх зацікавлення)
- PR-менеджер (формування іміджу інтернет-порталу серед учнівської молоді; контакти із шкільними ЗМІ; підготовка прес-релізів);
- Кореспондент Інтернет-порталу (підготовка електронних текстів матеріалів про події педагогічного і освітнього характеру свого району, регіону, міста тощо. А також написання статей на тему „Яким я бачу свій майбутній навчальний заклад?” і „Чого не вистачає сучасній освіті?”);
- Фотограф Інтернет-порталу (підготовка фотоматеріалів, пов’язаних із подіями шкільного і позашкільного життя учнівської молоді).
Вимоги до всіх кандидатів:
• знання української мови;
• навчання у школі (6-11 класи);
• вміння працювати на комп'ютері;
• наявність контактної електронної адреси (e-mail)
Мета Програми: висвітлити позицію учнівської молоді стосовно шкільного життя, процесу навчання, проблем і перспектив середньої школи. Дізнатися думку учнівської молоді про вищі навчальні заклади і отримати оцінку їхніх сподівань і планів на своє майбутнє. Дана інформація допоможе розпочати якісний і продуктивний діалог між школою, вищими і середніми навчальними закладами та ЗМІ, зрозуміти переваги і недоліки сьогоднішньої освіти.
Тривалість стажування від 6 до 12 місяців.
Стажери матимуть можливість:
• набути цінного досвіду на незалежному Інтернет-порталі www.ukrosvita.at.uaі показати свої роботи Інтернет-спільноті;
• найкращі роботи, присвячені освіті будуть опубліковані на сторінках Всеукраїнського молодіжного інформаційно-аналітичного журналу „СТІНА”
Стажери отримають доступ до інформації про чисельні стипендії, конференції, літні школи; гранти, матимуть об’єктивну інформацію щодо освітнього ринку країни, навчаться розбиратися у навчальних закладах, отримають найоб’єктивнішу аналітичну інформацію і рекомендації щодо вибору майбутньої професії і навчального закладу.
•будуть рекомендуватися на навчання і стажування у освітні і медійні установи України;
•витрачатимуть мінімум часу на свої функції під час стажування.
У кінці стажування передбачено отримання диплому.
Перший етап конкурсу: - відбірковий, проводиться на основі надісланих анкет та резюме з обґрунтуванням „Чому я хочу брати участь у стажуванні і конкурсі”
Другий етап: - співбесіда та/або кваліфікаційна розмова (он-лайн).
Початок стажування у вересні 2009 року.
Резюме і анкету необхідно надсилати на адресу: kostyleva@meta.ua, з поміткою "стажер".
Подавати заявки ви можете вже зараз! |